Nous connaître

Nous accompagnons les entreprises et les administrations à développer les compétences de leurs collaborateurs en cybersécurité et en développement numérique.

Depuis 2014, SECURESPHERE propose aux professionnels une expertise en formation continue dans les domaines enseignés par l’EPITA pour répondre aux besoins de compétences immédiats et apporter une réponse complémentaire à la formation initiale, que ce soit pour ajouter une compétence sur un sujet précis ou pour s’inscrire dans une démarche de reconversion plus large.

Depuis 2022, l’EPITA a rejoint le CAMPUS CYBER en tant que partenaire résident pour y installer le parcours Bachelor en cybersécurité ainsi qu’un espace réservé à la formation continue.

« Notre présence dans le Campus nous permet d’être complétement au sein de l’écosystème de la cybersécurité et nous donne encore plus de facilité pour communiquer avec tous les professionnels et industriels du secteur afin d’échanger sur leurs besoins et actualiser nos formations. Bien entendu, nous n’avions pas attendu le Campus Cyber pour identifier ces besoins et tisser des liens très étroits avec l’ensemble de l’écosystème, mais nous allons encore plus vite désormais ! » [Marie Moin, Directrice de SECURESPHERE]

 

Une expertise en cybersécurité ancrée dans l’ADN de l’EPITA

L’ANSSI a accordé le label SecNumedu « formation continue » au programme « Référent Cybersécurité : La cybersécurité pour les Managers ». Cette formation permet aux cadres, managers et dirigeants d’acquérir toutes les compétences pour prendre les décisions en maîtrisant l’évaluation des risques cyber et les enjeux associés.

Du côté de l’EPITA, l’école forme depuis des années les principaux acteurs de la sécurité des Systèmes d’Information.

Quelques collaborations et partenariats importants de l’école au niveau cyber :

  • SEKOIA pour le projet VIRALSTUDIO (RAPID / DGA / MI)
  • ADVISOR SLA pour le projet DAMIAGE (RAPID / DGA / MI)
  • OCLCTIC (Office Central de Lutte contre la Criminalité liée aux Technologies de l’Information et de la Communication).
  • Ministère des Armées
  • CESIN, le club des experts de la sécurité de l’information et du numérique

Un engagement associatif

L’école et son centre de formation participent activement à la lutte contre la cybercriminalité par son engagement associatif.

Le CECYF

SECURESPHERE est membre du CECyF. Le CECyF est le correspondant français de 2CENTRE, réseau européen de centres d’excellence pour la recherche et la formation dans la lutte contre la cybercriminalité.

SIGNAL SPAM

L’EPITA est membre de Signal Spam, association qui développe un réseau de confiance pour agir contre le Spam. Elle participe activement aux groupes de travail et de réflexion pour lutter contre les abus sur les systèmes de messagerie et de communication dans le monde.

Le numérique, une course temporelle

Dans un contexte technologique en perpétuelle évolution, une mise à jour constante des compétences est indispensable.

Au-delà des problématiques de cybersécurité, l’EXED a déployé son offre de formation pour satisfaire les besoins de chaque métier et de chaque entreprise dans tous les domaines du numérique.

Programmes catalogues ou sur-mesure, les thèmes proposés par la formation continue couvrent divers sujets constitutifs de l’école : sécurité informatique, sécurité des systèmes embarqués, programmation web, intelligence artificielle, gestion de projet et bien d’autres encore.

Nos solutions

SECURESPHERE propose des solutions de formation adaptées selon les métiers, les contraintes et les besoins de chacun.

De multiples formats

Les sessions de formation peuvent être proposées sous forme de conférences, de cours, d’ateliers ou de démonstrations. Tenant compte des contraintes de la vie de l’entreprise, elles sont structurées en modules d’une heure à plusieurs journées.

Des formations en intra ou en inter-entreprises

Les enjeux de sécurité étant très spécifiques selon chaque entité, les formations intra-entreprise sont personnalisées pour répondre au besoin propre d’une seule structure.

En inter-entreprises, les sessions regroupent des collaborateurs de diverses entités partageant des profils et enjeux similaires. Ces sessions ont lieu au sein même du centre de formation à la Défense. 

Des sessions réalisables en distanciel ou en présentiel

La majorité des formations sont réalisables en présentiel, à distance (en classe virtuelle synchrone), ou en bimodal pour s’adapter aux contraintes de chacun. Pour les programmes les plus techniques, SECURESPHERE recommande aux entreprises d’opter pour le présentiel autant que possible car il permet une mise en pratique plus dynamique et plus efficace.

Des programmes sur mesure selon les besoins spécifiques de votre entreprise

Les programmes peuvent être personnalisés pour répondre à une acquisition de compétences spécifiques. Les ajustements peuvent concernés la durée, le contenu ou les modalités d’apprentissage d’une formation.

Les équipes vous accompagnent aussi dans la création et la mise en œuvre de formations répondant à un cahier des charges.

Notre approche pédagogique

Des formateurs pédagogues et experts de terrain

Les formations sont délivrées par des professionnels du domaine enseigné, enseignants chercheurs de l’EPITA ou consultants externes, experts, juristes ou managers.

Les intervenants ont tous une double expertise technique et pédagogique qui leur permet d’adapter les formations au contexte particulier de chaque entreprise.

Un savoir-faire dans la construction pédagogique

SECURESPHERE intègre toutes les compétences de l’EPITA, notamment celles liées à l’ingénierie pédagogique.

En collaboration avec l’entreprise, les équipes sont en mesure d’évaluer les compétences personnelles des collaborateurs, d’étudier les besoins spécifiques des métiers et d’adapter le programme aux prérequis des stagiaires.

Pour la conception d’un programme, les experts pédagogiques suivent plusieurs étapes essentielles :

  • Identification des besoins de l’entreprise et des métiers ;
  • Identification des compétences associées et des prérequis ;
  • Ingénierie de formation et création du module
  • Mise en place d’une session pilote
  • Enquête qualité approfondie
  • Adaptation du programme en fonction des retours
  • Livraison du module de formation

Une méthodologie d’apprentissage basée sur la pratique

L’acquisition des compétences est effectuée de manière interactive voire immersive en s’appuyant sur un cours théorique, des mises en situations réelles et sur des ateliers de réflexion.

Les exercices pratiques sont conçus et délivrés par les formateurs et requirent souvent des outils et du matériel adaptés à la technicité du programme.

Une prise en compte de vos retours

À l’issue de chaque session de formation, des enquêtes qualité sont envoyées à tous les participants. Le retour des stagiaires et des entreprises est un élément essentiel pour l’amélioration continue des programmes de formation. Ces enquêtes donnent aussi l’opportunité aux stagiaires de noter les formations, notes ensuite utilisées dans le calcul des taux de satisfaction. SECURESPHERE s’engage donc à prendre en compte chaque remarque pour satisfaire toujours plus collaborateurs et entreprises bénéficiaires des projets de formation.

Chiffres-clés

  •  9 ans d’expertise dans l’ingénierie pédagogique au service des Dirigeants, Managers, Ressources humaines et Collaborateurs de métiers IT, métier non IT et des équipes sécurité
  •  Entre 250 et 400 collaborateurs formés chaque année
  •  Plus de 30 intervenants permanents dont une dizaine d’intervenants ponctuels
  •  0 cas d’abandon comptabilisé à une session de formation
  •  Des programmes de formation validées avec 96% de taux de satisfaction global

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