SECURE CONF : Des conférences de sensibilisation pour les Dirigeants

Intervention de sensibilisation

La sécurité : un sujet managérial, technique, juridique et comportemental.
Sensibilisation d’une heure à une demi-journée dispensée par un juriste et un expert double compétence sécurité/management.

Objectifs

• Positionner la sécurité comme un élément stratégique pour le développement économique de l’entreprise
• Protéger les actifs et les hommes
• Fédérer les équipes
• Renforcer l’entreprise

Durée

• 1 à 3 heures

Accessibilité

Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap. Nous vous invitons à préciser dans le formulaire de renseignement si vous avez besoin d’un accompagnement particulier.

Pour en savoir plus sur l’accessibilité PSH, les modalités et les délais d’accès à nos formations, rendez-vous sur la page dédiée en cliquant ici.

Plan de stage

Introduction

• Enjeux économiques, juridiques, réglementaires et de réputation. Focus particulier sur la responsabilité civile et pénale du dirigeant
• Importance et bénéfices d’une approche transversale de la sécurité (managériale, technique, juridique et comportementale)

Protéger les actifs et les hommes

• Identifier et protéger les actifs critiques : identifier les données stratégiques, comprendre la valeur du patrimoine informationnel (brevets, marques, savoir-faire, informations confidentielles, fichiers clients, etc.)
• Protéger l’entreprise
• Protéger la cellule personnelle familiale et relationnelle du dirigeant (notamment contre l'ingénierie sociale)

Fédérer les équipes

• Coordination et complémentarité des métiers de l’entreprise et de la sécurité
• Organisation de la politique de sécurité dans l'entreprise : PSSI, DSI, CIL, RSSI et leurs rôles. L’ANSSI, l'OCLCTIC, la BEFTI et les autres services de l’État
• Impact d’une politique interne transverse entre spécialistes dédiés, relais sécurité de chaque métier et ensemble des collaborateurs

Renforcer l'entreprise

Gestion opérationnelle :

• Protéger le SI dès sa conception (prévenir, bloquer, limiter les conséquences des attaques)
• Détecter les incidents et compromissions survenant sur le SI
• Réparer : résilience et poursuite d'activité
• Investigations sur l'incident

Gestion de crise :

• Organisation de la SI en amont, pendant et après l’incident