Apprenez en 2 jours à développer les compétences en sécurité informatique dans votre organisation et à recruter en cybersécurité avec une formation délivrant une Attestation de l’EPITA

Public
Ressources Humaines
Lieu
À Paris (Campus Cyber), dans vos bureaux ou en ligne
Durée
2 jours (14 heures​)
Sessions inter-entreprises
Sessions intra-entreprises
Sessions inter-entreprises
Tarif :
1 500€​ HT par stagiaire
PROCHAINES SESSIONS :
16 et 17 septembre 2024
Sessions intra-entreprises
Tarif :
7 000 € HT le stage (jusqu’à 10 stagiaires inscrits)
PROCHAINES SESSIONS :
Nous contacter

Certification : Attestation d’Acquisition des Compétences de l’EPITA

En tant que RH, vous le savez, votre capital humain est essentiel.

Alors offrez un avantage concurrentiel en cybersécurité à votre organisation en apprenant à :

  • Recruter les talents en cybersécurité
  • Développer les compétences en sécurité informatique
  • Inscrire la cybersécurité dans la démarche RSE

Cette formation en gestion de compétences cyber par la RH a été élaborée grâce à 40 ans d’expertise informatique de l’EPITA.

Elle est dispensée par des experts en cybersécurité et enseignants-chercheurs des plus grandes organisations du domaine.

La formation pour RH en gestion de compétences cyber ne nécessite aucun prérequis.

L’objectif général de cette formation est de permettre aux Ressources Humaines d’intégrer les enjeux de cybersécurité dans les plans de développement des compétences de tous les collaborateurs, dans les plans de carrières et de faciliter le recrutement des équipes cybersécurité.

Cette formation vous intéresse ? Remplissez ce court formulaire
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Quelles compétences après la formation ?
  •  S’approprier les enjeux de la cybersécurité
  • Identifier les besoins en compétence cyber au sein de son organisation pour les équipes cybersécurité, les équipes informatiques, les métiers et les fonctions transverses
  • Co-construire avec les services concernés les plans de développement des compétences
  • Sélectionner les parcours de formation cybersécurité
  • Recruter les profils répondant aux besoins opérationnels
À qui est destinée cette formation ?

Responsable Ressources Humaines, Responsable recrutement, Responsable Formation, Chargé de formation et toute personne chargée de la gestion des compétences cyber au sein de son organisation.

Quels sont les prérequis ?

Il n’y aucun prérequis.

Combien de temps dure la formation ?

2 jours de formation

Où se passe la formation ?

Formation à Paris, au Campus Cyber de la Défense (accessible en transports en commun, voiture et vélo).

CAMPUS CYBER
5 rue Bellini
92800 Puteaux

Pour une formation intra-entreprise, les cours peuvent être dispensés chez vous, au sein de votre entreprise.

Comment apprend-t-on ?

Acquisition des compétences de manière immersive en s’appuyant sur des exemples réels, sur des ateliers de réflexion et sur la matrice des compétences métiers du Campus Cyber.

Comment est-on évalué ?

Quiz d’évaluation des connaissances et cas pratiques transmis durant la formation.

Une Attestation d’Acquisition des Compétences de l’EPITA vous est délivrée si vous validez l’ensemble des compétences visées par la formation.

Accessibilité

Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap. Nous vous invitons à préciser dans le formulaire de renseignement si vous avez besoin d’un accompagnement particulier.

En savoir plus sur l’accessibilité PSH, les modalités et les délais d’accès à nos formations.

LES FONDAMENTAUX DE LA CYBERSÉCURITÉ
  • Comprendre les enjeux de la cybersécurité
  • S’approprier les principaux types de risque
  • Appliquer les bonnes pratiques
LA CYBERSÉCURITÉ ET LA RSE

Comprendre les convergences entre la sécurité numérique et la démarche RSE

LE RÔLE DES RESSOURCES HUMAINES DANS LA CYBERSÉCURITÉ
  • Être acteur de la cyber-résilience de son organisation
  • Collaborer avec les équipes sécurité
LES COMPÉTENCES POUR LES MÉTIERS DE LA CYBERSÉCURITÉ
  • Comprendre les différents métiers
  • Comprendre les compétences associées à chaque métier
  • Sélectionner les métiers / compétences pertinentes pour son organisation
LA CBYERSÉCURITÉ, SON ÉCOSYSTÈME ET SES NORMES
  • Connaitre les acteurs clé de la cybersécurité et son écosystème
  • Connaitre les principales normes et réglementations
  • Positionner la cybersécurité au sein de son organisation
LES COMPÉTENCES EN CYBERSÉCURITÉ POUR LES AUTRES MÉTIERSpour les autres métiers
  • Identifier les compétences nécessaires à chaque métier
  • Être force de proposition pour intégrer ces compétences dans le plan de développement des compétences

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