SECURE SKILLS : GÉRER LES COMPÉTENCES CYBER AU SEIN DE SON ORGANISATION

Responsable Ressources Humaines, Responsable recrutement, Responsable Formation, Chargé de formation et toute personne chargée de la gestion des compétences cyber au sein de son organisation.

Consultants formateurs spécialistes de l’accompagnement stratégiques des entreprises en cybersécurité  

•  S’approprier les enjeux de la cybersécurité
• Identifier les besoins en compétence cyber au sein de son organisation pour les équipes cybersécurité, les équipes informatiques, les métiers et les fonctions transverses
• Co-construire avec les services concernés les plans de développement des compétences
• Sélectionner les parcours de formation cybersécurité
• Recruter les profils répondant aux besoins opérationnels

Une attestation d’acquisition des compétences de l’EPITA, est délivrée aux stagiaires ayant validé l’ensemble des compétences visées par le stage. 

Acquisition des compétences de manière immersive en s’appuyant sur des exemples réels, sur des ateliers de réflexion et sur la matrice des compétences métiers du Campus Cyber.

Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap. Nous vous invitons à préciser dans le formulaire de renseignement si vous avez besoin d’un accompagnement particulier.

Pour en savoir plus sur l’accessibilité PSH, les modalités et les délais d’accès à nos formations, rendez-vous sur la page dédiée en cliquant ici.

Aucun

Quiz d’évaluation des connaissances et cas pratiques transmis durant la formation.

• Comprendre les enjeux de la cybersécurité
• S’approprier les principaux types de risque
• Appliquer les bonnes pratiques

Comprendre les convergences entre la sécurité numérique et la démarche RSE

•  Être acteur de la cyber résilience de son organisation
• Collaborer avec les équipes sécurité

• Comprendre les différents métiers
• Comprendre les compétences associées à chaque métier
• Sélectionner les métiers / compétences pertinentes pour son organisation

• Connaitre les acteurs clé de la cybersécurité et son écosystème
• Connaitre les principales normes et réglementations
• Positionner la cybersécurité au sein de son organisation

• Identifier les compétences nécessaires à chaque métier
• Être force de proposition pour intégrer ces compétences dans le plan de développement des compétences