Une formation pour apprendre à sensibiliser ses collaborateurs et à leur faire adopter les bonnes pratiques

Public :
RSSI, référent cyber ou RSE, DPO, RH
Présentiel ou classe virtuelle
Durée :
2 jours – 14 heures
Sessions inter-entreprises
Sessions intra-entreprises
Sessions inter-entreprises
Tarif :
1 500 € HT par stagiaire
PROCHAINES SESSIONS :
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Sessions intra-entreprises
Tarif :
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PROCHAINES SESSIONS :
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Certification : Attestation d’Acquisition des Compétences de l’EPITA

La formation en bref


Cette formation de formateur permettra aux RSSI ou aux Managers en charge de la sécurité informatique de maîtriser la méthodologie pour définir les programmes de sensibilisation correspondant au besoin de la structure et animer les sessions au profit de leurs collaborateurs.

Détail de la formation​

Objectifs

Maitriser la méthodologie permettant de définir un programme de sensibilisation efficace en cybersécurité, adapté aux besoins d’une entreprise et de ses collaborateurs. 

Formateurs
  • Consultants-Formateurs spécialistes de la sensibilisation à la cybersécurité 
Compétences acquises 
  • Identifier les cibles et les messages clés pour l’entreprise 
  • Comprendre les impacts des différentes typologies d’actions de sensibilisation 
  • Formaliser des messages percutants grâce aux neurosciences cognitives 
  • Sécuriser le succès de ses campagnes par la communication 
  • Mettre en place des programmes de sensibilisation adaptés aux besoins de l’entreprise et des collaborateurs 
  • Mesurer l’efficacité de ses actions 
Pré-requis
  • Maitriser les fondamentaux de la cybersécurité ou avoir suivi la formation Référent Cyber proposée par SECURESPHERE by EPITA.  
Méthode pédagogique
  • Acquisition des compétences de manière immersive en s’appuyant sur des exemples réels, des ateliers de réflexion et de pratique. 
Attestation de réussite

Une attestation d’acquisition des compétences de l’EPITA, est délivrée aux stagiaires ayant validé l’ensemble des compétences visées par le stage. 

Accessibilité

Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap. Nous vous invitons à préciser dans le formulaire de renseignement si vous avez besoin d’un accompagnement particulier.

Pour en savoir plus sur l’accessibilité PSH, les modalités et les délais d’accès à nos formations, rendez-vous sur la page dédiée en cliquant ici.

Évaluation
  • Questionnaire d’évaluation des connaissances à la fin de chaque séquence.
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Programme

L’identification du besoin de sensibilisation
  • Les enjeux de la sensibilisation 
  • Introduction aux neurosciences cognitives au service de la sensibilisation 
  • L’évaluation de la maturité d’une entreprise 
  • La définition des besoins de l’entreprise 
  • La capitalisation sur les collaborateurs 
La définition d’un programme de sensibilisation
  • L’identification des messages à faire passer 
  • La mise au point des actions de sensibilisation 
  • La création d’un liant au programme 
  • La définition de métriques d’évaluation de succès 
Le lancement de programme et la mesure de son efficacité
  • La réussite d’un lancement de programme 
  • Le réajustement régulier pour une définition sur-mesure 
  • La réalisation d’un bilan des actions menées 
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